چگونه Cها را در پنج دقیقه بشناسیم؟

این پست بخشی از پست هایی است که چگونه براحتی می توان با هر یکی از مدل های رفتاری DISC ارتباط برقرار کرد.

رویه ها و ساختار مورد علاقه افراد C بالا هستند. در تعامل با این افراد، خواهید دید که این دو موضوع در تمام کارهایی که انجام می دهند، از نحوه پردازش تصمیمات گرفته تا نحوه تعامل آنها با دیگران، منعکس می شوند. یک فرد C بالا، همیشه در تلاش است تا یک زندگی باثبات و منظم را چه در محیط اجتماعی و چه در محیط کسب و کار داشته باشد. این افراد برای جمع آوری داده ها و حل مشکلات بسیار عالی هستند. برخی حتی ممکن است آنها را به عنوان کمال گرا طبقه بندی کنند.

در زیر نشانه هایی از یک C بالا را مشاهده می کنید که قبل از شروع گفتگو می توانید این نشانه ها را از آنها دریافت کنید:

اگر در اطاق یک C بالا قرار گرفتید حتماً موارد زیر را به چشم تان خواهد خورد:

دکوراسیون دفتر کار: گراف ها، نمودارها، جداول و هر چیزی که متعلق به کار باشد.

حرکات آنها: آرام و کنترل شده و معمولاً حرکات زیادی انجام نمی دهند.

چگونه می ایستند: با بازوهای قفل شده همراه با قرار دادن یک دست روی چانه.

چگونه راه می روند: بر روی خط مستقیم.

زمانیکه با  Cها صحبت می کنید، نشانه های زیر را از آنها دریافت خواهید کرد:

چگونه با تلفن صحبت می کنند: چت کوتاه و مستقیم. بسته به میزان داده مورد نیاز، مکالمه می تواند کوتاه یا طولانی باشد.

چگونه با دیگران صحبت می کنند: مستقیم، پرسشی با تمرکز بر شفاف سازی.

زمانیکه از یک فرد C بالا سیگنال می گیرید، کمی زمان بگذارید تا راجع به مواردی که تصمیم دارید با او مطرح نمایید فکر کنید. مستقیماً همراه با داده ها و مدارکی که نقطه نظر شما را تأیید می کند به او نزدیک شوید. تا آنجا که می توانید با چارچوب های زمانی یا با فهرستی از مراحلی که توسط او انجام خواهد شد پیگیر و مقید باشید.